Canal de denuncias
Cumpliendo con la Ley 2/2023, de 20 de febrero, que establece la protección de aquellos que reportan infracciones normativas o actos de corrupción, en Staff Global Group ponemos a disposición nuestro Canal de Denuncias. Esta plataforma garantiza la confidencialidad y permite a empleados, proveedores y socios comerciales reportar cualquier actividad contraria a la legislación vigente o a los principios establecidos en nuestro Código Ético.
A través de este canal, también es posible informar sobre posibles situaciones de acoso laboral o sexual, o aclarar dudas respecto a nuestras políticas internas. Nuestra empresa se rige por un compromiso firme con la ética, la transparencia y el cumplimiento normativo, lo cual refuerza nuestra cultura de integridad. El Canal de Denuncias está abierto no solo a colaboradores internos, sino también a terceros con quienes mantengamos relaciones comerciales, y está diseñado para facilitar la comunicación de cualquier conducta irregular, siempre asegurando la confidencialidad y permitiendo el anonimato en los casos necesarios.
La gestión de este canal se realiza mediante la plataforma Sesame, propiedad de Sesame Labs S.L., quienes aseguran la protección y el manejo adecuado de la información, garantizando un proceso seguro y confiable.
ÁMBITOS DE APLICACIÓN DEL CANAL DE DENUNCIAS
El Canal de Denuncias de Staff Global Group está disponible para reportar:
- Relaciones con terceros (conflictos de interés, regalos, fraude, corrupción, sobornos o información confidencial).
- Fraude interno.
- Salud y seguridad en el trabajo.
- Control de calidad.
- Prácticas anticompetitivas.
- Propiedad intelectual o industrial.
- Protección de datos personales.
- Sostenibilidad y medio ambiente.
- Asuntos financieros, contables o fiscales.
- Represalias de cualquier tipo, incluyendo amenazas o intentos de represalia
- También se pueden denunciar casos de acoso laboral, acoso sexual y discriminación por género.
Este canal no debe usarse para:
- Quejas laborales (pago de salarios, evaluaciones de rendimiento, horarios, cuestiones relacionadas con los proyectos o desarrollos, etc.).
- Disputas personales entre el denunciante y otra persona (a menos que estén relacionadas con aspectos regulados por esta Política).
- Quejas relacionadas con rumores o sin fundamento.
- Situaciones de emergencia que requieran acción inmediata.
Por favor, ten en cuenta que este canal no está diseñado para la gestión de quejas laborales generales o disputas personales no relacionadas con la normativa aplicable.
CONFIDENCIALIDAD Y PROTECCIÓN DEL DENUNCIANTE
Staff Global Group garantiza la confidencialidad total del denunciante, quien puede optar por mantener su anonimato salvo que la denuncia requiera de un proceso judicial. Nos comprometemos a no investigar proactivamente la identidad de los denunciantes, aunque sugerimos identificarse para facilitar la resolución.
PROCEDIMIENTO DE DENUNCIA
Para presentar una denuncia, accede al canal a través del siguiente enlace:
También puedes encontrar el acceso en el pie de página de nuestra web. El proceso de gestión de las denuncias sigue plazos claros:
- Confirmación de la denuncia: 7 días
- Investigación y resolución: hasta 3 meses, con posibilidad de ampliación en casos excepcionales.
Este canal es una herramienta clave para asegurar la transparencia y el cumplimiento normativo dentro de nuestra empresa.
AVISO LEGAL
La información comunicada a través del Canal de Denuncias es confidencial, y se tratará con el fin exclusivo de investigar los hechos denunciados estando totalmente prohibida cualquier utilización, divulgación, distribución y/o reproducción de esta comunicación, total o parcial, para fines distintos.
En virtud de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril (RGPD) y la LOPD 3/2018, le informamos que sus datos personales son tratados por StaffPremium, S.L., para atender las solicitudes, incidencias o comunicaciones relacionadas con el Canal de Denuncias, respetando las obligaciones y consideraciones impuestas por la LOPD y RPD, para el tratamiento de datos personales, y atendiendo especialmente a la Ley 2/2023 de protección a los denunciantes y la Directiva Whistleblowing respecto a la identidad de los denunciantes.
Le informamos que puede ejercer sus derechos en Calle Lluçà 28, Entresuelo, 08028 Barcelona o enviando un correo electrónico a rgpd@staffglobalgroup.com, adjuntando su DNI. Si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente, podrá presentar una reclamación ante la autoridad de control en www.agpd.es.
Igualmente, se le informa que puede retirar su consentimiento en el momento que lo considere oportuno y que sus datos no se transmiten fuera de la Unión Europea.